廣汽集團（2238.HK）：廣汽埃安將開展混改及引進戰投，未來擇機上市
廣汽集團基於整體新能源汽車業務戰略定位及未來發展規劃，推進廣汽埃安混合所有制改革，一方面有利於爲集團的高質量發展開拓新局面，加速向科技型企業轉型；另一方面，實現對公司新能源汽車業務的深度整合和聚焦，助推公司新能源汽車業務做優做强。
在汽車向「新四化」發展的趨勢下，智能網聯新能源汽車成爲汽車企業决勝未來的關鍵。本次廣汽集團推進廣汽埃安混合所有制改革，對其增資擴股幷引入戰略投資者，將爲廣汽埃安多層次賦能：通過引入戰略投資者，實現與具有資源、市場、技術等優勢的戰略投資者夥伴的合作，有利於提高廣汽埃安核心競爭力，提升其在技術進步、市場開拓、生産運營等方面的質量和效率；有利於擴充資本實力，優化治理結構，實現多元化股東結構；有利於創新體制機制，建立市場化的激勵機制，激發企業活力，在行業高速發展的機遇加速業務發展，在「碳中和」大背景下鞏固領先的市場地位。
以改革爲抓手，爲企業轉型搭建未來發展框架
面對行業、産業、市場發生的劇烈變化，廣汽集團早已開展各項調整布局，在國企改革、管理創新、結構調整、人才引進等方面一直走在行業前列。
2021年，廣汽集團全面推進任期制和契約化管理，推行管理人員選聘競聘，建立工資效益同向聯動機制。引進多名人工智能、新能源、産品設計與管理等領域的國際頂級專家，推動車型大總監激勵機制，以車型整體成功爲導向，建立與車型銷量、排名、市占率和收益等指標直接挂鈎的評價機制，讓研發團隊與車型項目形成「利益共同體」。
從2020年以來，廣汽集團已經密集完成了一系列混改工作，包括：石墨烯項目孵化及員工持股改革，成立巨灣技研，與科大訊飛成立星河智聯科技有限公司，合創汽車（原廣汽蔚來）引入戰略投資者、增資擴股，等等。
而在人才戰略上，廣汽集團通過職業經理人+揭榜挂帥+外部人才引進+內部人才培養+合理激勵機制組合拳，打造了汽車行業優質的人才矩陣。「十四五」期間，廣汽集團將圍繞「新四化」轉型，聚焦基礎研究突破和關鍵核心技術攻關，到2025年形成擁有30人以上的領軍人才、20%的軟件人才團隊、3000人的智能網聯新能源技術研發團隊的高質量研發人才體系。
可以看到，廣汽集團已從機制體系改革、內部管理、人才激勵等各個方面爲企業轉型搭建了逐步完善的未來發展框架。
廣汽埃安釋放潜力，打開向上空間
廣汽埃安是廣汽集團新能源汽車事業的發展載體，面向未來發展成立的創新科技公司，擁有全球領先的智能生態標杆工廠，首期規劃産能20萬輛/年，已建成投産10萬輛/年産能，堅持以用戶體驗爲中心，持續打造「先進、好玩、新潮、高品質」的世界級産品和服務，已推出AION S、AION LX、AION V、AION Y等多款市場熱銷的中高端新能源汽車産品。自2019年4月推出首款車型AION S以來，廣汽埃安銷量快速增長，2019年、2020年分別實現銷量42,003輛、60,033輛，今年1-7月累計銷量已達53,541輛，全年計劃挑戰12萬輛的銷售目標。
廣汽埃安致力於新能源核心技術的研究和應用，打造了行業領先的純電汽車專屬平台GEP，推出全球首創高性能兩擋雙電機「四合一」集成電驅，研發「彈匣電池系統安全技術」，行業首次實現了三元鋰電池整包針刺不起火，攻克了公認的行業難題，此外，還將於今年量産搭載最高可實現1000公里續航的「海綿矽負極片電池技術」。
8月30日下午，廣汽埃安舉行綫上發布會，正式對外發布了能够實現「充電5分鐘續航200公里」的超倍速電池技術和全球充電功率最高的A480超充樁，並獲得了世界紀錄認證機構（WRCA）的權威認證。超倍速電池技術將陸續搭載於AION系列車型；首個廣汽埃安超充站已落戶廣州東宏國際廣場幷投入運營。未來，廣汽埃安將在全國範圍快速布局建設品牌超充站，以一二綫城市爲核心，輻射周邊經濟區，形成大灣區、長三角、京津冀、成渝經濟圈等品牌超充網絡；打通廣州至北京、廣州至上海、廣州至雲貴等省際出行綫路，連通十縱十橫，爲用戶帶來極致的充電體驗。預計到2025年，將會在全國300個城市建設2000座超充站，實現地級城市全覆蓋。
在國家加大力度發展新能源汽車的背景下，廣汽埃安通過動力電池領域的自研科技創新，正推動超級快充的産業化發展，爲用戶帶來了「充電跟加油一樣快」的極致充電體驗，引領新能源汽車全面進入「超充時代」。
可以預見，此次戰略布局爲廣汽埃安注入了更强有力的發展引擎，推動廣汽埃安在技術進步、市場開拓、生産運營等各個領域加速釋放潜力，打開中長期向上空間。
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