EQS-News: Über 55-Jährige sind immer stärker in den Schweizer Arbeitsmarkt integriert - trotz passiver Personalpolitik von Unternehmen
EQS Group-News: Swiss Life Holding AG / Schlagwort(e): Sonstiges Über 55-Jährige sind immer stärker in den Schweizer Arbeitsmarkt integriert - trotz passiver Personalpolitik von Unternehmen 25.10.2021 / 10:31 Zürich, 25. Oktober 2021 Menschen ab 55 sind in der Schweiz trotz einer mehrheitlich passiven Personalpolitik 55+ von Unternehmen stärker in den Arbeitsmarkt integriert als noch vor zehn Jahren. Dennoch ist die Angst vor den Folgen eines Jobverlusts gegen Ende des Erwerbslebens weit verbreitet und beeinflusst die Diskussion um ein höheres Rentenalter, wie die neue Studie «Länger leben - länger Arbeit geben?» von Swiss Life zeigt.
In einer Ende April veröffentlichten Studie hat Swiss Life gezeigt, dass vor dem Hintergrund der steigenden Lebenserwartung viele Erwerbstätige ab 55 bereit wären, über das ordentliche Rentenalter hinaus zu arbeiten. «Wenn eine längere Erwerbstätigkeit eine Antwort auf ein längeres Leben ist, muss auch eine Nachfrage nach älteren Arbeitskräften seitens der Unternehmen vorhanden sein», so Markus Leibundgut, CEO von Swiss Life Schweiz. In der heute veröffentlichten Studie beleuchtet Swiss Life die Chancen und die Herausforderungen des Arbeitsmarkts 55+ in der Schweiz und die entsprechende Personalpolitik hiesiger Unternehmen. Angst vor Jobverlust beeinflusst die Diskussion um das Rentenalter Fehlende Personalpolitik 55+ in Schweizer Unternehmen Pensionierungswelle verändert den Arbeitsmarkt Überbrückungsleistungen könnten Akzeptanz eines höheren Rentenalters vergrössern Melden Sie sich hier an, um unsere Studien in Zukunft direkt zu erhalten. Sämtliche Dokumente und weitere Informationen finden Sie unter:
Auskunft Media Relations Folgen Sie uns auf Twitter Weitere Informationen Swiss Life Die Beraterinnen und Berater von Swiss Life Select, Tecis, Horbach, Proventus, Fincentrum und Chase de Vere wählen anhand des Best-Select-Ansatzes die für ihre Kunden passenden Produkte am Markt aus. Swiss Life Asset Managers öffnet institutionellen und privaten Anlegern den Zugang zu Anlage- und Vermögensverwaltungslösungen. Swiss Life unterstützt multinationale Unternehmen mit Personalvorsorgelösungen und vermögende Privatkunden mit strukturierten Vorsorgeprodukten. Die Swiss Life Holding AG mit Sitz in Zürich geht auf die 1857 gegründete Schweizerische Rentenanstalt zurück. Die Aktie der Swiss Life Holding AG ist an der SIX Swiss Exchange kotiert (SLHN). Zur Swiss Life-Gruppe gehören auch verschiedene Tochtergesellschaften. Die Gruppe beschäftigt rund 10 000 Mitarbeitende und verfügt über ein Vertriebsnetz mit rund 16 900 Beraterinnen und Beratern. Unternehmensfilm von Swiss Life Vorbehalt bei Zukunftsaussagen
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Unternehmen: | Swiss Life Holding AG |
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